보배드림

1. 9월1일에 20개정도 답변을 왕창 동문서답및 앵무새답변 또는 앵무새 답변달았더군요

민원내용은 다른데 다 이렇게 복불 답변을 합니다.  결국 고소장을 써서 제출했네요.

답변이딴식으로 달아도 감사관은 떠넘깁니다. 그래서 떠넘기는 인간하고 감사관같이  고소장제출했죠

조직이 상당히 폐쇄적이고 제식구감싸기 오지더군요.

2. 공무원들은 학습능력이 없는건지 자료전달해서 알려줘도 안하네요?

실무경험이 부족하고 앉아서 답변만 다는 인간들이 뭘 알겠습니까?  그걸 보강하고자 자료를 줘도 못받아먹습니다.

3. 최근에 현장단속반과 통화해서 들었는데, 요새 안전신문고 홍보가 잘 되서 신고가 증가하는데

불수용이 많아서 그거 설명하느라 진땀 흘리고 있고 항의많이 받는다는데 분위기가 안좋다고 하더군요

제가 주민신고제 홍보하면서 주민신고제 과태료 수용률 높이는 방법 자료전달했었는데 사람들이 주민신고제에 대해서

잘 모른다고 여러번 강조했는데 듣질 않는거죠.

4. 그리고 공무원들은 하는척을 좋아하는데, 효과가 없는 방법만 고수하고 있다는 겁니다.

효과가 없다는걸 모르는건지 학습능력이 떨어지는건지 참 이해가 안가네요.

5, 그리고 결국 팀장은 이런 동문서답, 앵무새 답변 또는 앵무새 답변을 왜 결재해주나 싶네요.

6.뭘 제안해도 안받아들입니다. 공무원들 입버릇은 무조건 안돼! 거든요

7.법을 좁게 입맛대로 해석해서 지들 맘대로 행정합니다!  법도 모르는 주제에 묻지도 않고 처리하기도 합니다.

심지어 지침도 무시하거나 어느때는 지침을 겁나 따르면서 어느때는 지침을 안따릅니다

8.감사관으로 접수하면 대부분 다 떠넘기거나 담당자 말 듣고 복사붙여넣기 할겁니다.

소극적행정접수하면 감사관이 답변안하고 떠넘길 확률 높고,  그걸 2번째 소극적행정 접수하면

권익위 적극행정신청팀에서 해당 기관으로 떠넘길겁니다. 

그리고 권익위로 고충민원 접수하면 어디로 갈지 모르겠는데 조사도 안하고 답변하거나

판단도 못하고 종결하거나 이상한 답변 달겁니다.

9.결국 직무유기및 직권남용으로 고소하는 방법이 최고입니다. 담당자 답변을 많이 모아야 합니다

통화녹음한것도 모으고요. 무고죄는 해당안됩니다! 왜냐하면 사실을 근거로 고소하니까요

근데 직무유기 진짜 인정 안되더군요. 일단 권익위 어느 부서는 겨우 1건 직무유기로 송치되었습니다.

나머지는 이의신청해서 진행중이거나 경찰서에서 조사가 진행중입니다

담당자들이 관련 자료 제출하고 경찰서 불려가서 조사받아야 하고 (안받기도 하지만)

나름 타격은 있을거라고 생각합니다.  공무원조직이 이렇게 노답 조직일줄은 몰랐습니다. 

일을 안합니다! 

10.구청장면담이나 통화를 하려고 해도 지들 치부를 말하러 가는것이기때문에 안만나게 해줍니다!

공무원인간들이 이 정도죠! 위로 보고도 안하나 봅니다.