아웃소싱 업체 통해 근무하고 월급날인데 이게맞나요?[14]조회 1,510 | 추천 6 | 2024.09.14 (토) 00:41
지난 8월 6일부터 근무시작해
화성시 소재한 작은 업체에서 일하는데 한국 사람이라고는
하나도 없고 사출기때문에 미친듯한 더위에 선풍기하나 놔주지 않는 업체 11일 근무하다 들은바와 달리 전혀 다른 근무 환경이라 못하겠다하고 냉동창고 피킹 시작해서 지금까지 근무중인데 오늘 그러니까 13일 어제 첫급여날이었는데요 52,000원 정도 들어왔네요 급여라고..
첫 3개월은 수습기간이라해서 10프로 최저시급 삭감하는거 알고 시작했고 회사인근 원룸 회사에서 얻어줘서
이번 첫달 예치금 25만원 + 월세 + 가불금 30만원
공제 되어야하는데 제가 근무한 근무 기록표대로라면 쉬는날빼고 주휴수당까지 빼고 계산해도 152만인데 이게 무슨 계산 법인강요..?
152만원정도에서
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쫑이기
G마니아
막무비머
이번달 일한건 다음달에 주죠
회사마다 다를수 있으니 회사에 물어보시고요
단순직은 수습이런거 없이 100% 다 들어옵니다.
노동청에 찌르세요
90프로로 계산했을때 152만원이더라구요 문자로 물어보니
명절지나 확인해보겠다하고 같이일하는분은 주야교대 풀로 돌렸는데 어떤 계산법인지 260찍히고 공제하고 입금된 금액은 160이라네요 이분은 가불 40받으셨음에도
하루 몇시간 일하고 주 며칠 일했는지 몰라도...근로계약서 어떻게 작성했는지 몰라도
딱 봐도 잘못된것 같군요
노동부에 신고하시고 그 직장에서 탈출하세요
..
나머지 5일은 오전 10시부터 저녁 9시까지했습니다
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